به گزارش راسان خبر؛ حسین قمری اظهار داشت: از این تعداد دوره آموزشی، ۸ هزارو ۲۵۰ نفر ساعت فنی تخصصی، ۱۰ هزارو ۸۵۰ نفر ساعت عمومی فرهنگی و ۲ هزارو ۳۵۰ نفر ساعت بهبود مدیریت بوده است.

وی افزود: دوره ها و کارگاه های آموزشی برگزار شده با رعایت الزامات مندرج در استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ ویرایش ۲۰۱۹ که مدت سه سال از پیاده سازی آن در واحد آموزش نیروی انسانی گذشته بوده است.

رئیس آموزش نیروی انسانی شرکت پالایش گاز ایلام عنوان کرد: تدوین استاندارد های شغلی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری در راستای تفاهم نامه عقد شده شرکت ملی گاز با سازمان فنی حرفه ای از جمله اقدامات شاخص واحد آموزش این شرکت بوده است.

قمری ادامه داد: میزبانی دو کارگروه تخصصی با عنوان” کارگاه مرکزی ” و ” برنامه ریزی تعمیرات ” از مجموع ۱۷ کارگروه را بر عهده داشته و با برگزاری منظم ۶ جلسه هم اندیشی در فواصل زمانی ۲ ماهه نسبت به تدوین استاندارد های شغلی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری اقدام و به نحو شایسته ای به انجام رسانده است.

وی تأکید کرد:بیش از ۶ هزار ۷۸۰ نفرساعت دوره آموزشی برای خانواده های کارکنان در حوزه های افزایش اعتماد به نفس و عزت نفس، فن بیان و سخنوری، مهارت نه گفتن و زبان انگلیسی، برنامه ریزی و اجرا شده است.

رئیس آموزش نیروی انسانی شرکت پالایش گاز ایلام اظهار داشت:پیشرفت ۵۰ درصدی پروژه آموزشی”طرح ریزی آموزش و توسعه منابع انسانی با رویکرد طراحی و برگزاری آکادمی توسعه مدیران شرکت پالایش گاز ایلام” با همکاری شرکت مجری (ایلیا) که تاکنون بالغ بر یک هزار و ۸۰۰ نفر ساعت آموزش حضوری در داخل و خارج از محل شرکت و یک هزارو ۵۰۰ نفر ساعت آموزش آنلاین و غیر حضوری شامل جلسات کوچینگ سازمانی برای تعداد ۳۲ نفر از مدیران میانی برگزار شده است.

کد خبر/۱۰۲۳۱۱