به گزارش راسان خبر از ایلام؛  مدیرعامل پتروشیمی ایلام روز سه شنبه در آیین تکریم و معارفه مدیران جدید و قدیم منابع انسانی این شرکت، با بیان اینکه تغییر مدیر منابع انسانی بر اساس یک روال اداری و طبیعی است گفت: منابع انسانی در استان ایلام از جایگاه بسیار حساسی برخوردار است.

سیدغلامحسن گرشاسبی افزود: اکید مدیریت منابع انسانی بر‌ اجرای قانون، تولید و رضایت نسبی کارکنان باشد.

وی با اشاره به اینکه پتروشیمی ایلام در ایام انتخابات له یا علیه هیچ کدام از کاندیداهای مجلس شورای اسلامی اظهارنظر نخواهد کرد اظهار داشت: منابع انسانی نباید تسلیم فشارهای برون سازمانی شود.

مدیرعامل پتروشیمی ایلام ریل‌گذاری منابع انسانی پتروشیمی بر اجرای قانون و شفافیت را از اقدامات شاخص این واحد عنوان کرد و افزود: مدیریت جدید منابع انسانی رویکرد قانونی سابق را ادامه دهد.

«صادق معمار» مدیر توسعه منابع انسانی پترول نیز در این مراسم گفت: گفتگو ،تعامل و مذاکره اولویت مدیریت منابع انسانی با کارکنان باشد.

«فرشید ابراهیم‌‌پور» سرپرست منابع انسانی پتروشیمی ایلام نیز اظهار داشت: منابع انسانی به مانند دو امدادی است و عارضه‌یابی و تشخیص مسائل و مشکلات سرلوحه این واحد قرار خواهد گرفت.

«سونا جلیلیان» مدیر سابق منابع انسانی نیز گفت:مبنای فعالیت این واحد قانون، نظم، صداقت ، شفافیت و تلاش برای افزایش رضایت‌مندی و تعلق خاطر کارکنان بوده است.

در پایان این آیین، فرشید ابراهیم‌‌پور به عنوان سرپرست منابع انسانی پتروشیمی ایلام منصوب و جایگزین سونا جلیلیان شد.

کد خبر/۸۷۵۲۱