به گزارش راسان خبر از ایلام؛ امین دوست محمدی، در خصوص وضعیت بهره وری استان اظهار داشت: در سومین نشست اعضا شورای راهبری توسعه مدیریت و کمیته بهره وری استان، برش استانی تکالیف دستگاههای اجرایی در دو بعد عمومی و اختصاصی مورد بررسی قرار گرفت.

وی افزود: در حوزه عمومی با خلا موجود در کلیت مسئله در شاخص های عمومی و اختصاصی یک پنجم خلا عملکردی داریم.

این مقام مسئول، عدم برون سپاری دقیق خدمات قابل واگذاری به بخش خصوصی، عدم هوشمند سازی دقیق خدمات قابل ارائه به مردم و همچنین متناسب نبودن تشکیلات دولت با نیروی انسانی را از جمله دلایل پایین بودن بهره وری و گران بودن ارائه خدمات در استان ایلام را ذکر کرد.

دوست محمدی تأکید کرد: به منظور متناسب سازی تشکیلات دولت با نیروی انسانی، مسیر ارتقاء شغلی افراد باید مبنای پست های سازمانی قرار گیرد.

وی در خصوص ارائه خدمات بصورت الکترونیکی گفت: در راستای ارتقاء سلامت اداری، کاهش فساد و همچنین ایجاد سهولت و افزایش رضایتمندی ارباب رجوع، تحقق دولت الکترونیک باید اولویت کاری دستگاه های اجرایی استان باشد.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی ایلام در ادامه گفت: در شاخص های اختصاصی در حوزه صنعت، خدمات و کشاوری با توجه به اینکه نرخ بهره وری در استان ایلام متناسب با رشد بهره وری در سطح متوسط ملی می باشد اما باید با بهره گیری از ظرفیت های سرمایه گذاری، شناسایی مزیت ها، برنامه ریزی منطقه ای و آمایش سرزمین و …زمینه ارتقاء بهره وری در استان فراهم گردد.

وی ادامه داد: در حوزه مدیریت منابع آب و مدیریت پسماندها با عنایت به از دست دادن حداقل ۴۹ درصد منابع آبی نسبت به سال گذشته می طلبد با مشارکت بخش خصوصی و استفاده از ظرفیت های خالی موجود نسبت به مدیریت آب و بهره گیری از طلای کثیف گام های اساسی برداشت.

کد خبر/۷۷۳۳۹