راسان خبر ایلام/ مدیرعامل سازمان منطقه آزاد مهران بر اهمیت ایجاد ساختارهای نهادینه در پروژه‌های کلان و ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و بومی در حوزه تجارت و عمرانی تاکید کرد.

به گزارش خبرنگار راسان خبر؛ مهدی رعبتی روز پنجشنبه در نشست هم اندیشی با اصحاب رسانه استان، اظهار کرد: سازمان منطقه آزاد مهران جزو ۱۱ منطقه آزاد جدیدی است که در سال ۱۴۰۰ با وجود مخالفت شورای نگهبان و به دلیل اصرار نمایندگان وقت مجلس شورای اسلامی و پس از بررسی‌های گسترده در مجمع تشخیص مصلحت نظام به تصویب رسید و به عنوان یک نهاد جوان با تنها چند ماه سابقه فعالیت، نسبت به سازمان‌های قدیمی با بیش از یک قرن قدمت، فاقد سازوکار و تشکیلات کامل است.

وی با اشاره به اینکه در ماه چهارم خدمت این سازمان بودیم، افزود: این مجموعه را باید با دستگاه‌هایی مقایسه کرد که ده‌ها سال سابقه دارند؛ به عنوان نمونه شهرداری تهران به عنوان بلدیه بیش از ۱۱۰ سال قدمت دارد و از سازوکار، تشکیلات، ساختار، عِده و عُده و بودجه برخوردار است، در حالی که سازمان منطقه آزاد مهران تنها با ۱۷ نفر نیروی انسانی، هم بخش کار سازمانی را انجام می‌دهد و هم پیگیر امور اقتصادی و رفع کاستی‌هاست.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد مهران در بخش دیگری از سخنان خود به روند تصویب منطقه آزاد مهران اشاره کرد و گفت: این سازمان جزو ۱۱ منطقه آزاد جدیدی است که در سال ۱۴۰۰ به تأیید مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید؛ نظر شورای نگهبان با مصوبه مجلس مخالف بود، اما اصرار نمایندگان وقت مجلس شورای اسلامی موجب شد این موضوع به مجمع تشخیص مصلحت نظام کشیده شود.

رعیتی یادآور شد: ساختار مناطق آزاد تا پیش از سال ۱۳۹۶ ذیل نهاد ریاست جمهوری قرار داشت و شورای عالی مناطق آزاد متشکل از ۹ وزیر و چهار رئیس سازمان است که پیش از اصلاحیه، تعداد وزرای آن بیشتر بود.

وی روند تصویب یک منطقه آزاد را این‌گونه تشریح کرد: طرح از استان به دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد می‌رود، در آنجا بررسی و به شورای عالی ارائه می‌شود، شورای عالی نقشه و محدوده را مصوب کرده و به هیئت دولت می‌فرستد؛ سپس هیئت دولت مصوبه را به مجلس شورای اسلامی ارائه می‌کند و پس از تأیید شورای محترم نگهبان، توسط رئیس جمهور ابلاغ می‌شود.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد مهران با اشاره به اختلاف اساسی میان مجلس و شورای نگهبان که هر دو نیز ادله قوی داشتند، خاطرنشان کرد: پس از بررسی‌های متعدد در مجمع، دکتر هاشم بیگی به عنوان فرزند استان ایلام که مشاور دبیر مجمع بود و همچنین آقای رضایی به عنوان دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در تحقق این امر همت کردند و در پایان دولت آقای روحانی، این ۱۱ منطقه تصویب شد.

وی ادامه داد: در تصویب این مناطق سعی شد تجربیات تلخ مناطق آزاد دیگر و هفت منطقه آزاد قدیمی کشور تکرار نشود؛ یکی از این درس‌ها آن بود که در محدوده شهرها منطقه آزاد نداشته باشیم.

رعیتی با اشاره به تمایل ایرانیان به «بهترین، بزرگ‌ترین و بلندترین» بودن، تصریح کرد: بزرگ‌ترین منطقه آزاد دنیا به لحاظ وسعت در کشور ما قرار دارد و حدود ۳۹۹ هزار هکتار است که تقریباً ۴۵ برابر وسعت منطقه آزاد مهران با ۷ هزار هکتار محسوب می‌شود و پرجمعیت‌ترین منطقه دنیا نیز در ایران واقع شده است.

وی گفت: این موارد دلیل موفقیت نیست، چراکه ما با تحریم‌ها مواجه هستیم، اما در دولت شهید رئیسی و با مسئولیت آقای سعید محمد به عنوان دبیر دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد، انتصاب اعضای هیئت مدیره و مدیران اجرایی و فعال‌شدن این مناطق آغاز شد.

مدیرعامل منطقه آزاد مهران با اشاره به اینکه اولین و مهم‌ترین اقدام در هر منطقه آزاد تدوین «طرح جامع» به عنوان منشأ شروع کار و سند حقوقی آن است، اظهار کرد: تدوین طرح جامع منطقه آزاد مهران بر عهده منطقه آزاد اروند تنفیذ و تقبل شده است.

وی با بیان اینکه نظرات اصلاحی برای چابک‌سازی و ارتقای طرح در کارگروه‌های تخصصی اعمال شده است، افزود: هم‌اکنون در یکی دو هفته پایانیِ نهایی‌سازی طرح هستیم و پس از اتمام این مرحله، طرح برای تصویب نهایی به شورای عالی مناطق آزاد ارسال خواهد شد.

رعیتی در ادامه به فرآیند انتصاب اعضای هیئت‌مدیره و مدیرعامل اشاره کرد و گفت: منطقه آزاد مهران هفدهمین منطقه‌ای بود که در دولت چهاردهم صاحب هیئت‌مدیره شد. فرآیند انتخاب و انتصاب مدیرعامل، فرآیندی دقیق و سخت‌گیرانه بود که شامل پاسخ‌گویی در کارگروه‌های تخصصی، ارزیابی‌های وزارت اقتصاد و استعلامات مدیریتی می‌شد.

وی با تأکید بر سوابق تخصصی تیم مدیریتی جدید، خاطرنشان کرد: در میان ۱۸ مدیرعامل مناطق آزاد کشور، بنده و آقای افقی (مدیرعامل منطقه آزاد مازندران) از بیشترین سابقه کاریِ مستقیم و تخصصی در حوزه مناطق آزاد برخورداریم؛ سایر مدیران نیز از چهره‌های باسابقه در سطوح نمایندگی مجلس، معاونت وزارت و مدیریت کلان‌شهرهایی همچون مشهد هستند.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد مهران با اشاره به رویکرد خود در تعامل با افکار عمومی تصریح کرد: من از جنس مردم و رسانه هستم و همچنان اداره یک کانال تلگرامی فعال با مخاطبان بالا را بر عهده دارم که در آن به بیان دیدگاه‌ها می‌پردازم؛ چراکه معتقدم حوزه رسانه نقش مؤثری در پیشبرد اهداف توسعه‌ای دارد.

وی با اشاره به تحصیلات خود در رشته‌های عمران و معماری و سوابق اجرایی در شرکت‌های بزرگ ساختمانی نظیر «سرمایه‌گذاری مسکن» و «نوسازی و عمران شهر تهران» و همچنین تجربه مدیریت عمرانی مناطق آزاد کشور، تأکید کرد: یکی از اولویت‌های من، ورود تکنولوژی‌های نو و روش‌های نوین در پروژه‌های عمرانی است.

«زائرشهر» نماد هویت و معماری مهران خواهد بود

رعیتی با تأکید بر اولویت‌بندی برنامه‌های توسعه‌ای این منطقه، از تعریف پروژه کلان «زائرشهر» با همکاری آستان قدس رضوی خبر داد و گفت: با وجود محدودیت‌های زیرساختی، تمامی تکالیف ابلاغی به این سازمان، زودتر از موعد مقرر و با پیگیری‌های مستمر اجرایی شده است.

وی در تشریح برنامه‌های راهبردی سازمان منطقه آزاد مهران، با اشاره به مزایای قانونی مناطق آزاد از جمله معافیت‌های گمرکی، مالیاتی و تسهیل در ورود و خروج اتباع خارجی، اظهار کرد: مهران به عنوان پایگاه خادمین و دروازه اصلی ورود و خروج زائران عتبات عالیات، جایگاه ویژه‌ای در کشور دارد؛ از همین رو، توسعه زیرساخت‌های متناسب با این نقش، اولویت اصلی ماست.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد مهران با اشاره به پروژه‌ی «زائرشهر» که با مشارکت مشاوران تخصصی آستان قدس رضوی در حال اجراست، افزود: تمام کاربری‌های طرح جامع در حوزه مسافران و زائران تحت این پروژه تعریف شده است. همچنین با تشکیل «شورای معماری» متشکل از برجسته‌ترین معماران کشور، در تلاش هستیم تا الگوی معماری واحد و فاخری را برای مهران ترسیم کنیم تا علاوه بر کارکرد خدماتی، منظر بصری شایسته‌ای نیز برای این منطقه ایجاد شود.

وی درباره وضعیت تجارت و فعالیت‌های اقتصادی، تصریح کرد: در حال حاضر بیش از ۳۷۰ شرکت در منطقه آزاد مهران به ثبت رسیده است. همچنین در زمینه ثبت اسناد نیز با پیگیری‌های شبانه‌روزی و همکاری‌های فرادستگاهی، موفق شدیم برای ۷ هزار هکتار از اراضی منطقه در مدت‌زمانی بسیار کوتاه (۴۵ روز) سند مالکیت دریافت کنیم؛ اقدامی که پیش از این فرآیندی زمان‌بر محسوب می‌شد.

رعیتی با اشاره به انسجام مدیریتی در هیئت‌مدیره سازمان، تأکید کرد: برخلاف تصورات رایج پیرامون اختلافات مدیریتی در سازمان‌های نوپا، تیم فعلی با هماهنگی کامل در حال پیشبرد چرخ سازمان است. تمامی ادعاهای ما مبنی بر پیشرفت پروژه‌ها، دارای اسناد و مدارک معتبر است و هیچ اقدامی بدون پشتوانه کارشناسی صورت نمی‌گیرد.

وی همچنین از طراحی یک مجتمع اداری، فرهنگی و رفاهی با رعایت کامل اصول صرفه‌جویی و بهره‌وری خبر داد و گفت: با وجود معارضین در مسیر پروژه‌های عمرانی، با تکیه بر تیم تخصصی و برنامه‌ریزی دقیق، به دنبال پایه‌گذاری یک بنیان اصیل و پایدار برای توسعه مهران هستیم.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد مهران با اشاره به فشار اجتماعی برای حل برخی مشکلات، به‌ویژه در حوزه واردات خودرو، خاطرنشان کرد: اگرچه اولویت‌بندی ما در حوزه‌های توسعه‌ای مشخص است، اما با توجه به مطالبه‌گری عمومی، موضوع خودرو نیز در اولویت کاری ما قرار گرفته و در حال رایزنی با دستگاه‌های مربوطه برای تسهیل در این فرآیند هستیم.

تمرکز ما بر توسعه تجارت از طریق مرکز مبادلات بین‌المللی مهران و تقویت زیرساخت‌های مرزی است

وی با اشاره به پروژه استراتژیک «مرکز مبادلات بین‌المللی مهران» که در زمینی به مساحت تقریبی ۴ هکتار در حال اجرا است، تصریح کرد: در طراحی این مرکز، اصلی‌ترین تاکید ما بر “نهادگونه بودن” ساختار آن بوده است. این پروژه با هدف تضمین تجارت، تسهیل ورود و خروج بازرگانان و ایجاد هویت تجاری برای منطقه طراحی شده است.

وی ادامه داد: این مرکز با مشارکت پنج استان اصلی که بیشترین میزان صادرات آن‌ها از مرز مهران انجام می‌شود، به همراه استان ایلام، توسعه خواهد یافت.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد مهران در خصوص جنبه‌های طراحی و فرهنگی این پروژه بزرگ اظهار داشت: «مرکز مبادلات مهران تنها یک فضای تجاری نیست، بلکه کارکرد فرهنگی نیز دارد. این مرکز به گونه‌ای طراحی می‌شود که نمادهای مختلف معماری ایرانی در آن تجلی یابد. در این راستا، ۱۰ معمار برتر که از جمله آن‌ها چهره‌های بومی منطقه بودند، در طرح حضور داشتند و فرآیند انتخاب و داوری نیز توسط چهره‌های بین‌المللی و متخصص از جمله رئیس دانشکده معماری دانشگاه تهران انجام شده است.

وی در ادامه به تجربیات مدیریتی خود در سطوح مختلف از جمله مدیریت امور عمرانی مناطق آزاد کشور اشاره کرد و بر اهمیت تخصص‌گرایی در مدیریت دولتی تاکید نمود. وی ساختار مدیریتی فعلی را مبتنی بر جمع‌سپاری و رسیدن به اجماع در هیئت مدیره دانست و گفت: «موفقیت‌های ما در گرو وحدت میان تیم‌های اجرایی و توانایی در جمع‌بندی نظرات مختلف برای پیشبرد اهداف سازمان است.

رعیتی در پایان سخنان خود با اشاره به ضرورت نزدیکی مدیران به مسائل روز مردم و چالش‌های موجود در مسیر توسعه، بر تعهد خود به انجام وظایف با نگاهی خدمتگزارانه تاکید کرد و از تلاش‌های صورت گرفته در بخش‌های زیرساختی، از جمله شرکت‌های راهسازی و شرکت‌های زیرساخت برای بهبود وضعیت جاده‌های مرزی یاد کرد.

کد خبر /۱۱۶۲۹۲

  • نویسنده : سمیه آذرمهر